Германия

Суббота, 28.12.2024, 08:55

Приветствую Вас Гость | RSS | Главная | | Регистрация | Вход

Главная » 2010 » Февраль » 14 » Трудовая дисциплина
17:14
Трудовая дисциплина
Предлагаю 10% годовой зарплаты в качестве премии тому, кто поможет найти на длительное время место шофера грузовика 2-го класса или подсобного рабочего в городе Вильгельмсхафене или его окрестностях. Телефон 201931. Звонить по пятницам и субботам до 19 часов — гласит объявление в газете. Естественно, если ему посчастливится найти работу, то он будет дорожить местом и не покинет его, даже если заболеет: статистически доказано, что число заболеваний в тяжелые времена сокращается — люди боятся отсутствовать даже по уважительным причинам, шеф может уволить.

О соблюдении производственной и трудовой дисциплины и говорить нечего. Если, допустим, на автомобильном конвейере рабочий не посыплет тальком резиновую кайму дверной рамы (вроде бы мелочь), его строго предупредят первый и второй раз, а на третий раз он будет уже за воротами, и никакие профсоюзы не помогут, да они и не будут его защищать — виноват сам. В рыночном хозяйстве безработными становятся и без своей вины, но уж если таковая налицо, то возмездие неминуемо. Когда утром открывают двери бирж, то безработные бегут к справочным окошкам, как к прилавкам с дефицитными товарами.

В другом объявлении некто из Кёльна сообщает, что он уже год как зарегистрирован безработным в федеральном ведомстве по труду, но без всякого результата: Помогите снова стать человеком, дайте мне работу.

Категория: Ожидания на бирже труда | Просмотров: 994 | Добавил: -xXx- | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:

Меню сайта

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Февраль 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728

Наш опрос

Вы были в Германии?
Всего ответов: 16

Друзья сайта

Статистика


Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0