| В 60-х годах тогдашний президент Немецкого федерального банка Карл Блессинг мечтал об увеличении численности безработных до полумиллиона человек: это-не улучшит рабочую мораль — уменьшились бы прогулы, поднялась бы интенсивность труда занятых из-за боязни потерять место. Ныне наметки Блессинга давно перекрыты, численность безработных превысила 2 миллиона человек. Если очередь на западногерманских биржах труда мысленно составить в одну линию взявшихся за руки людей, то она протянется через всю страну с севера на юг и даже выйдет за ее пределы. Начало каждого месяца страна ждет с напряжением — публикуются новейшие данные о безработице. Помимо воспитания трудовая сознательность внедряется и через страх, причем дисциплина на производстве не слабее, чем в бундесвере. Что вы, у нас нет биржи труда, — поправляет мен; чиновник федерального ведомства по труду во время беседы о безработице. — Она была раньше, когда безработный вынужден был соглашаться на любую оплату, в том числе ниже законной. Это унижает достоинство человека, и этого наше ведомство не может позволить. Чиновник делает хорошую мину при плохой игре. Ведомство не позволяет другого: получив в руки монополию посредничества между безработными и фирмами, оно пресекает все попытки найти работу другими путями, грозя штрафом и прочими наказаниями. Забота о достоинстве для безработных — слишком большая роскошь.
|